Версия для слабовидящих
А
А
А
Мы в социальных сетях:

Повышение эффективности бизнеса

Повышение эффективности бизнеса
14.03.2017

15 марта 2017 года в Краснодаре компания HeadHunter проведет конференцию «HR-брендинг и Digital-рекрутинг» для работодателей Краснодарского края.


Выступления экспертов рынка труда будут направлены на повышение эффективности бизнеса с помощью HR-технологий. Топ-менеджеры компании HeadHunter расскажут о том, как создать привлекательный бренд работодателя и донести его преимущества до целевой аудитории, как снизить стоимость подбора персонала и грамотно анализировать HR-процессы.


Елена Зельдина (г. Санкт-Петербург), ведущий специалист Консалтингового центра HeadHunter раскроет тему «HR-брендинг, или Битва за эффективность». Елена утверждает, что работать с HR -брендом нужно любой компании, у которой есть задача найма, вовлечения или удержания персонала: «К сожалению, нередко мы наблюдаем несоответствие в восприятии компании собственниками, сотрудниками и соискателями, делится Елена Зельдина. Диагностика HR-бренда дает возможность оценить текущую ситуацию, понять, насколько совпадает картина мира у внешней аудитории, сотрудников и топ-менеджеров, и правильно позиционировать работодателя. Планомерный подход к выстраиванию и развитию HR-бренда компании позволяет бизнесу достигать желаемых финансовых результатов».


Тему HR-брендинга продолжит руководитель видеостудии «Rec`n`Roll» Дмитрий Александров, который расскажет, как вирусные видеоролики помогают краснодарским компаниям привлекать соискателей, и поделится секретами позиционирования компании в сети интернет с помощью медиа-контента.


О том, что такое 3D-воронки рекрутинга и как с их помощью сэкономить время, силы и деньги при подборе персонала, расскажет Ирина Веретенникова, директор макрорегиона Юг компании HeadHunter. Директор департамента маркетинга «Медицина» СГ «АльфаСтрахование» Егор Сафрыгин (г. Москва) выступит с темой «Мотивация сотрудников к ЗОЖ и digital-решения для повышения лояльности персонала», а коммерческий директор Здравницы «Лаго-Наки» Антон Чаленко поделится способами повышения эффективности работы сотрудников на примере санатория: «В современном мире процесс труда все больше приобретает сидячий формат, что плохо сказывается на здоровье, а, следовательно, и на эффективности персонала. Как показывает статистика, 80% трудоспособного населения имеют заболевания позвоночника и суставов. – комментирует Антон Чаленко. Заботясь о здоровье сотрудников, работодатели могут привлекать и удерживать ценных сотрудников, влиять на их развитие, повышая физический и интеллектуальный КПД и, следовательно, увеличивать прибыль компании».

Комментарии
Имя*
Ваш e-mail*
Ваш комментарий*
Комментарий будет опубликован после проверки модератором в соответствии с пользовательским соглашением

Мы стремимся получить качественную обратную связь. Именно поэтому мы ценим каждый отзыв, оставленный нашими посетителями или участниками программы. Но для максимальной информативности этих отзывов они должны соответствовать трем простым правилам:

  1. Отзыв только о тех событиях программы, которые вы лично посетили! Мы не можем гарантировать качество источника контента, который использовался для получения информации о том или ином мероприятии программы.
  2. Отзыв должен быть обоснованным! Не пишите, пожалуйста, просто "Хорошо" или "Плохо" объясните, что Вам понравилось или не понравилось и почему.
  3. Отзыв должен быть информативным, полезным и относиться именно к этой новости! Любые комментарии, не соответствующие данному критерию, будут отклонены. 
umen1"title_menu">Конта